本学期，学前教育学院（音乐学院）持续发力，通过访企拓岗、学院公众号推送招聘信息、召开就业指导宣讲会和招聘会等多种举措，对毕业生进行就业指导、提供丰富就业岗位信息，协同推进毕业生就业工作，取得阶段性显著成效。
访企拓岗，共促发展。为落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动工作部署和要求，深化校企合作，学院主要领导带领学院相关部门、教研室深入用人单位进行实地走访。通过与用人单位进行线下、线上交流，了解行业动态和人才需求。走访单位包括连云港市家庭与少儿活动中心、连云港市钟声幼儿园各分园、灌云县机关幼儿园、东海县幼儿园各分园。其中，与连云港市家庭与少儿活动中心签订“智贤青年志愿者服务基地”协议并挂牌，为学生搭建志愿服务、社会实践以及实习、就业平台，同时为构建产教融合、特别是人才培养与就业创业有机融合的工作机制提供了发展契机。
春风送岗，就业起航。一是充分发挥“校内+校外”资源优势。“校内”通过学院产学研合作资源、校友资源、教师人脉资源等；“校外”通过各地就业部门、人才交流中心、人才招聘网、就业市场QQ群和校企合作单位等多渠道收集适合毕业生的就业岗位信息。二是完善“互联网+”模式实现招聘信息全覆盖。通过学院微信公众号“连云港师专学音之声”、学院各班级QQ群等定期发布招聘信息，目前已整理发布300多个岗位信息。同时，学院还鼓励毕业生通过公众号平台向学院提供宝贵意见，进一步改进就业服务。
逐梦青春，“职”面未来。为更好地帮助毕业生了解就业市场和用人单位需求，学院举办“关于教育行业发展趋势和盐城市强村行动”宣讲会，在就业岗位、招聘人数以及专业能力要求等方面向毕业生做了详细介绍。此外，学院多次开展就业指导专题讲座，组织就业指导老师为毕业生和在校学生提供求职技巧、面试经验和个人职业生涯规划等方面的辅导，提升学生的核心就业能力。
学院秉承“三全育人”理念，通过上述多种举措，全员、全过程、全方位关注毕业生就业工作，教育引导毕业生树立正确的就业观念，并为他们提供更多就业机会和更加精准的就业岗位信息。下一步，学院将继续深化与用人单位的合作，积极探索多元化的就业途径，为2023届毕业生拓宽就业领域和就业渠道，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。
