10月15日下午，学前教育学院（音乐学院）在智贤剧场召开2025年秋季学期就业工作部署会。学院领导、2025届及2026届全体毕业班班主任、辅导员参加会议，共同谋划新学期就业工作。
党总支书记嵇仙峰传达了学校秋季学期就业工作部署会精神，充分肯定学院2025届毕业生就业工作取得的成绩，并深入分析2026届毕业生面临的严峻就业形势。就如何做好两届毕业生的就业工作，嵇仙峰提出四点要求：一要认清形势明责任，把握就业工作主动权。必须跳出“被动等待”思维，既要向学生传递行业机遇，也要客观分析挑战，帮助学生建立理性就业观。二要分类施策抓关键，细化两届学生工作重点。2025届毕业生就业工作要聚焦 “冲刺攻坚”，做到学生情况摸排、个性化指导和招聘信息对接等“三个到位”；2026届毕业生就业工作要聚焦“基础培育”，做好职业生涯规划、实践能力培养和就业资源储备等“三个衔接”；三要协同联动强保障，凝聚学院就业工作合力。学院将整合力量，提供资源对接、专业指导、技能提升和帮扶兜底等全方位支撑。四要党建领航促落实，发挥党员教职工先锋作用。通过成立学院“党员促就业工作组”、党员带头参与“访企拓岗”和加强作风建设等，确保各项工作规范开展、落地见效。
会议对学院2025届毕业生就业工作进行了阶段性总结，重点部署了学院秋季学期就业工作任务：以学校和学院秋季学期就业工作部署会精神和“秋季就业招聘月活动实施方案”为抓手，全体毕业班班主任、辅导员要树立就业导向理念，通过主题班会、个别谈话等全面摸排学生求职需求，引导学生积极参与招聘活动与技能培训，打通实习与就业通道，为2026届毕业生就业工作奠定坚实基础，奋力实现2025届毕业生年终就业工作目标。
本次会议既是2025届毕业生就业工作的推进会，也是2026届毕业生就业工作的全面启动会。以此次会议为契机，全院师生将携手同心、扎实工作，全力促进两届毕业生高质量充分就业。
